为加快落实新时代人才强校战略要求，深入贯彻学院人才强院战略部署，推进学院可持续高质量发展，7月9日至13日，由廖华林教授、张黎明教授、姚传进教授组成的海外引才团赴英国开展引才活动。

在英走访期间，海外引才团先后前往利兹大学、格拉斯哥大学、伯明翰大学等世界知名大学，开展了3场海外人才洽谈会，引才团积极宣讲解读学校及学院人才引育政策，与有意加入学院的众多海外学者进行洽谈交流。经洽谈，我院与上述三所大学达成意向，设立中国石油大学（华东）石油工程学院引才工作站，并聘任李永亮、王学重、陆奕骥三位教授为我院兼职引才员。会后，海外引才团参观了格拉斯哥大学实验室，就碳储研究领域与海外青年人才进行了讨论，为后期两校在科学研究方面开展合作进行磋商。

在英国利兹大学设立引才工作站

海外引才团与利兹大学青年人才合影

在格拉斯哥大学、伯明翰大学宣讲学校人才政策

在格拉斯哥大学、伯明翰大学设立引才工作站

参观格拉斯哥大学实验室

此次海外引才活动是学院时隔三年首次组织线下海外引才活动，旨在抢抓引才机遇，拓宽引才渠道，着力吸引海外优秀人才加盟，不断扩大学校学院在海外学者中的知名度和影响力，取得了良好反响和突出成效。下一步，学院将持续做好海外人才的联络沟通，充分发挥引才工作站作用，诚心“引”才，精准“育”才，持续做大“人才朋友圈”，助力学院高质量发展。

2023年为学院“人才战略年”，学院制定实施《石油工程学院人才强院战略三年行动方案（2023-2025）》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握人才工作的政治方向，落实学校加快实施新时代人才强校战略要求，按照“积极引进、大力培养、持续支持、有效激励、跟进服务”的原则，坚持“诚心引才、悉心育才、精心用才、公心评才、暖心爱才”的理念，坚持“外引内育”，全力做好学院人才队伍建设工作，为学院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。